Garudapost.id-Geser/Sebanyak tiga pegawai Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas III Geser mengikuti Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat (UPKP) di Kantor UPT Badan Kepegawaian Negara (BKN) Ambon, Selasa (10/11). Ketiga pegawai tersebut yakni Alfianty Jessica, Isratul Muslimin, dan Ali Safaat.
Langkah ini menjadi bukti nyata komitmen Lapas Geser dalam mencetak Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul, profesional, dan siap memberikan pelayanan publik yang semakin berkualitas.
Kepala Lapas Geser, Nober Hasanda, memberikan apresiasi penuh dan dukungan moral kepada jajarannya yang tengah berjuang meningkatkan jenjang karier tersebut. Menurutnya, momentum ini bukan sekadar formalitas, melainkan gerbang penting untuk membawa perubahan positif bagi institusi.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Kami sangat bangga dan mendukung penuh keikutsertaan ketiga pegawai kami dalam ujian kenaikan pangkat ini. Peningkatan karier harus berjalan beriringan dengan peningkatan kompetensi. Saya optimis, bekal ilmu dan tantangan baru dari ujian ini akan membentuk mereka menjadi aparatur yang lebih tangguh, berintegritas, dan siap membawa Lapas Geser menuju pelayanan yang jauh lebih prima,” ujar Nober Hasanda.
Pelaksanaan ujian ini dibuka secara resmi oleh Kepala Kanwil Ditjenpas Maluku, Ricky Dwi Biantoro, didampingi Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Sarwono, serta dihadiri langsung oleh Kepala UPT BKN Ambon, Sulbahri. Kegiatan ini menegaskan bahwa pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup pemasyarakatan berjalan secara objektif, transparan, dan akuntabel.
Dalam arahannya, Ricky Dwi Biantoro menyampaikan bahwa ujian dinas dan penyesuaian kenaikan pangkat merupakan kesempatan bagi pegawai untuk menunjukkan kemampuan, pengetahuan, serta kesiapan dalam mengemban tanggung jawab yang lebih besar.
“Ujian ini bukan sekadar tahapan administratif dalam perjalanan karier seorang ASN, tetapi juga menjadi sarana untuk mengukur kompetensi, pengetahuan, dan kesiapan pegawai dalam meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas. Saya berharap seluruh peserta dapat mengikuti ujian dengan sungguh-sungguh, menjunjung tinggi integritas, serta percaya pada kemampuan masing-masing,” kata Ricky.
Sementara itu, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Sarwono, menekankan pentingnya persiapan dan kedisiplinan peserta selama mengikuti seluruh rangkaian ujian. Menurutnya, peningkatan karier harus sejalan dengan peningkatan kapasitas dan tanggung jawab sebagai aparatur negara.
“Setiap jenjang karier harus diiringi dengan peningkatan kompetensi dan profesionalisme. Melalui ujian ini, pegawai diharapkan dapat menunjukkan kemampuan terbaiknya serta menjadikan hasil yang diperoleh sebagai motivasi untuk terus belajar dan meningkatkan kualitas kinerja,” ungkap Sarwono.
Antusiasme serupa turut disampaikan oleh salah satu peserta perwakilan Lapas Geser, Isratul Muslimin. Baginya, kesempatan mengikuti UPKP berbasis kompetensi ini menjadi ruang pembuktian atas dedikasi kerja yang selama ini ia jalani.
“Ujian ini adalah kesempatan berharga sekaligus tantangan besar bagi kami untuk mengukur sejauh mana kapasitas diri ini telah berkembang. Kami sudah mempersiapkan diri dengan maksimal. Harapannya, hasil terbaik bisa kami bawa pulang ke Geser, sehingga ilmu serta pengalaman baru ini bisa langsung diimplementasikan untuk meningkatkan mutu kinerja di Lapas,” ungkap Isratul Muslimin.
Di sisi lain, Kepala UPT BKN Ambon, Sulbahri, turut menyampaikan dukungannya terhadap pelaksanaan ujian tersebut. Ia menegaskan bahwa pelaksanaan ujian berbasis kompetensi perlu mengedepankan prinsip objektivitas, transparansi, dan akuntabilitas.
“Pelaksanaan ujian ini merupakan bagian dari proses manajemen ASN yang harus dilaksanakan secara profesional dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Kami berharap seluruh peserta dapat mengikuti ujian dengan tertib, mengedepankan kejujuran, serta menunjukkan kompetensi yang dimiliki sehingga hasil yang diperoleh benar-benar mencerminkan kemampuan masing-masing,” terang Sulbahri.
Keikutsertaan pegawai Lapas Geser ini merupakan bagian dari total 93 pegawai di lingkup Kanwil Maluku yang serentak mengikuti ujian. Kegiatan ini berjalan dengan mengedepankan prinsip objektivitas dan transparansi mutlak lewat sistem berbasis komputer (CAT) BKN. Dengan semangat peningkatan kapasitas ini, Lapas Geser optimistis dapat terus berkontribusi nyata dalam mewujudkan sistem pemasyarakatan yang semakin maju dan berdampak positif bagi masyarakat.
