Garudapost.id-Ambon/Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIA Ambon memberikan penghargaan (reward) kepada empat petugas yang terpilih sebagai Pegawai Teladan periode bulan Mei 2025. Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, disiplin, integritas, dan kinerja yang telah ditunjukkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Senin (08/06)
Pemberian reward ini merupakan bagian dari komitmen Rutan Ambon dalam membangun budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan. Melalui penghargaan tersebut, diharapkan seluruh jajaran pegawai dapat terus termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Rutan Kelas IIA Ambon, Jefry Persulessy, menyampaikan bahwa penghargaan Pegawai Teladan merupakan bentuk apresiasi organisasi kepada pegawai yang telah menunjukkan kinerja terbaik dan menjadi contoh positif bagi rekan kerja lainnya.
“Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, loyalitas, dan kerja keras para pegawai dalam menjalankan tugas. Kami berharap penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, menjaga integritas, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Jefry.
Empat petugas yang menerima penghargaan Pegawai Teladan yakni Salma, Idris, Asmin, dan Niels. Mereka terpilih berdasarkan hasil penilaian yang mencakup aspek kedisiplinan, tanggung jawab, integritas, etika kerja, serta kontribusi dalam mendukung pelaksanaan tugas di lingkungan Rutan Ambon.
Salma menerima penghargaan atas dedikasi dan komitmennya dalam menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab. Konsistensinya dalam bekerja serta kemampuannya menjaga profesionalisme menjadikannya salah satu pegawai yang patut menjadi teladan.
Idris dinilai memiliki tingkat kedisiplinan dan loyalitas yang tinggi dalam melaksanakan tugas. Komitmennya dalam mendukung berbagai program kerja serta kemampuannya bekerja secara profesional menjadi nilai lebih dalam penilaian Pegawai Teladan.
Asmin memperoleh penghargaan berkat integritas dan etos kerja yang ditunjukkannya dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Selain itu, kemampuannya membangun kerja sama yang baik dengan rekan kerja turut memberikan kontribusi positif bagi organisasi.
Sementara itu, Niels menerima penghargaan atas dedikasi, semangat kerja, dan tanggung jawab yang ditunjukkan dalam setiap pelaksanaan tugas. Kinerjanya yang konsisten serta sikap positif yang ditampilkan menjadi inspirasi bagi rekan-rekan kerja lainnya.
Pemberian penghargaan berlangsung dalam suasana penuh semangat dan kebersamaan. Selain sebagai bentuk penghargaan atas prestasi yang telah diraih, kegiatan ini juga menjadi sarana untuk menumbuhkan budaya kompetisi yang sehat, meningkatkan motivasi kerja, serta mendorong terciptanya sumber daya manusia yang unggul di lingkungan Rutan Ambon.
Melalui program Pegawai Teladan, Rutan Ambon berkomitmen untuk terus memberikan apresiasi kepada pegawai yang berprestasi sebagai upaya menciptakan lingkungan kerja yang produktif, profesional, dan berintegritas dalam mendukung terwujudnya pelayanan pemasyarakatan yang PRIMA.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
