Garudapost.id-Ambon/Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas II Ambon mengikuti kegiatan Evaluasi Capaian Kinerja yang diselenggarakan oleh Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Maluku secara daring dari Gedung Serbaguna LPKA Ambon, Senin (26/10). Kegiatan ini menjadi sarana evaluasi pelaksanaan tugas dan fungsi sekaligus penguatan tata kelola administrasi, pelaporan, serta pencapaian target kinerja di lingkungan Pemasyarakatan.
Pembahasan evaluasi mencakup sejumlah aspek strategis, antara lain realisasi anggaran, penggunaan aplikasi persuratan digital Srikandi dan pemusnahan arsip, pelaksanaan Survei Persepsi Kualitas Pelayanan dan Survei Persepsi Antikorupsi, penatausahaan Barang Milik Negara (BMN), serta pemenuhan data dukung Reformasi Birokrasi dan Zona Integritas (RB-ZI).
Selain itu, evaluasi turut menyoroti optimalisasi penggunaan aplikasi Sprinterpas Lite dan Simwaipas, pelaporan Triwulan STAR Pro-Aksi, pelaporan periodik melalui aplikasi Satu Data, pelaporan kerja sama melalui STAR Hukerma, serta aspek kesehatan dan rehabilitasi. Pembahasan tersebut menjadi perhatian dalam meningkatkan ketertiban administrasi, kelengkapan data dukung, dan ketepatan pelaporan pada setiap bidang.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Kepala LPKA Kelas II Ambon, Manuel Yenusi, menyampaikan bahwa kegiatan evaluasi menjadi kesempatan bagi jajaran untuk meninjau pelaksanaan tugas sekaligus mengidentifikasi aspek yang perlu ditingkatkan dalam mendukung pencapaian kinerja organisasi.
“Evaluasi ini menjadi bahan bagi kami untuk memastikan setiap program dan kegiatan berjalan sesuai target, didukung administrasi yang tertib, serta dilengkapi data dan pelaporan yang akurat. Kami akan menindaklanjuti arahan yang disampaikan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing agar pelaksanaan kinerja di LPKA Ambon semakin efektif dan akuntabel,” ujar Manuel.
Sementara itu, Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Maluku, Ricky Dwi Biantoro, menekankan pentingnya keseriusan seluruh satuan kerja dalam memenuhi target kinerja, menjaga ketertiban administrasi, serta memastikan kelengkapan data dukung dan ketepatan pelaporan.
“Evaluasi capaian kinerja ini menjadi momentum bagi seluruh satuan kerja untuk memastikan setiap target yang telah ditetapkan dapat tercapai dengan baik. Saya berharap seluruh jajaran meningkatkan ketertiban administrasi, mengoptimalkan penggunaan aplikasi pendukung, melengkapi data dukung, serta menyampaikan laporan secara tepat waktu dan akurat. Dengan koordinasi dan tindak lanjut yang baik, kita dapat terus meningkatkan kualitas kinerja dan akuntabilitas pelaksanaan tugas Pemasyarakatan,” ujar Ricky.
