Garudapost.id-Ambon/Tiga pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Maluku memperoleh kenaikan pangkat sebagai bagian dari perjalanan karier dan pengabdian dalam menjalankan tugas pemerintahan di bidang pemasyarakatan. Ketiga pegawai tersebut adalah Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum (Kabag TUM) Kanwil Ditjenpas Maluku, Sarwono; petugas Bidang Perencanaan, Jonathan Pongbanny; serta petugas Bidang Perawatan, Kalsum Wakano. Penyematan tanda kenaikan pangkat dilakukan langsung oleh Kepala Kanwil Ditjenpas Maluku, Ricky Dwi Biantoro, di Kantor Wilayah Ditjenpas Maluku, Selasa (20/10).
Kenaikan pangkat ini menjadi bagian dari pengembangan karier aparatur sekaligus momentum untuk memperkuat komitmen dalam memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi. Peningkatan jenjang kepangkatan diharapkan berjalan seiring dengan peningkatan profesionalisme, integritas, disiplin, dan kualitas pelayanan publik.
Ricky Dwi Biantoro menyampaikan bahwa kenaikan pangkat hendaknya menjadi motivasi bagi pegawai untuk terus meningkatkan kapasitas dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas.
“Kenaikan pangkat bukan sekadar perubahan jenjang kepangkatan, tetapi juga menjadi dorongan untuk terus meningkatkan kualitas pengabdian. Saya berharap para pegawai semakin profesional, berintegritas, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan pemasyarakatan,” ujar Ricky.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Kabag TU Kanwil Ditjenpas Maluku, Sarwono, mengungkapkan rasa syukur atas kenaikan pangkat yang diterimanya. Ia menilai pencapaian tersebut menjadi dorongan untuk terus memperkuat pelaksanaan tugas administrasi dan dukungan manajemen organisasi.
“Kenaikan pangkat ini merupakan amanah yang harus diimbangi dengan tanggung jawab dan kinerja yang lebih baik. Saya berkomitmen untuk terus mendukung tata kelola organisasi yang tertib, efektif, dan akuntabel,” ungkap Sarwono.
Sementara itu, Jonathan Pongbanny dari Bidang Perencanaan menyampaikan bahwa kenaikan pangkat menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kompetensi, khususnya dalam mendukung perencanaan program dan kegiatan organisasi.
“Ini menjadi penyemangat bagi saya untuk terus belajar, mengembangkan kemampuan, dan melaksanakan tugas secara optimal. Saya berharap dapat memberikan kontribusi yang semakin baik bagi kemajuan Kanwil Ditjenpas Maluku,” kata Jonathan.
Hal senada disampaikan Kalsum Wakano dari Bidang Perawatan. Ia berharap kenaikan pangkat tersebut menjadi dorongan untuk terus menjalankan tugas dengan penuh dedikasi dan tanggung jawab.
“Saya bersyukur atas kenaikan pangkat ini. Semoga pencapaian ini semakin memotivasi saya untuk bekerja dengan disiplin, menjaga integritas, serta memberikan pengabdian terbaik dalam mendukung pelaksanaan tugas pemasyarakatan,” tutur Kalsum.
Kenaikan pangkat ketiga pegawai tersebut mencerminkan perjalanan pengembangan karier aparatur yang diharapkan turut memperkuat pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan. Dengan semangat profesionalisme dan integritas, Kanwil Ditjenpas Maluku terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia guna mendukung penyelenggaraan pemasyarakatan yang semakin baik.
