Garudapost.id-Ambon/Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIA Ambon memberikan penghargaan kepada Dian Islamiati Nepa sebagai Pegawai Teladan Periode Juni.
Pemberian penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi, disiplin, integritas, serta kinerja yang telah ditunjukkan dalam melaksanakan tugas dan fungsi sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), sekaligus menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelayanan. Selasa (21/07)
Penghargaan tersebut diserahkan secara langsung oleh Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Rutan Kelas IIA Ambon, Jefry R. Persulessy, disaksikan oleh pejabat struktural dan seluruh pegawai. Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen Rutan Ambon dalam membangun budaya kerja yang sehat, kompetitif, dan berorientasi pada kinerja.
Dalam sambutannya, Jefry R. Persulessy menyampaikan bahwa penghargaan Pegawai Teladan bukan sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga menjadi sarana untuk menumbuhkan semangat kerja, meningkatkan disiplin, serta mendorong setiap pegawai agar senantiasa memberikan kinerja terbaik dalam mendukung pelaksanaan tugas pemasyarakatan.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi kepada pegawai yang telah menunjukkan dedikasi, integritas, dan tanggung jawab dalam bekerja. Saya berharap penghargaan ini menjadi motivasi, tidak hanya bagi penerima, tetapi juga bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, menjaga profesionalisme, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan warga binaan,” ujar Jefry.
Usai menerima penghargaan, Dian Islamiati Nepa menyampaikan rasa syukur dan terima kasih atas kepercayaan yang diberikan. Ia menuturkan bahwa penghargaan tersebut merupakan hasil kerja sama, dukungan pimpinan, dan kolaborasi seluruh rekan kerja di Rutan Ambon.
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi saya untuk terus belajar, meningkatkan kompetensi, serta menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab dan integritas. Semoga penghargaan ini juga dapat menjadi penyemangat bagi seluruh rekan kerja untuk terus memberikan yang terbaik bagi kemajuan Rutan Ambon,” ungkap Dian.
Program Pegawai Teladan merupakan salah satu bentuk pembinaan sumber daya manusia yang secara rutin dilaksanakan di Rutan Kelas IIA Ambon sebagai upaya membangun budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berintegritas. Melalui pemberian penghargaan ini, diharapkan seluruh pegawai semakin termotivasi untuk meningkatkan kompetensi, disiplin, serta semangat melayani demi mewujudkan pelayanan pemasyarakatan yang semakin berkualitas, humanis, transparan, dan berorientasi pada hasil.
