Garudapost.id-Saumlaki/Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas II Saumlaki menggelar kegiatan wawancara bagi 13 peserta magang sebagai bagian dari proses seleksi dan uji kualitas sumber daya manusia (SDM), Kamis (6/8/2026).
Kegiatan yang berlangsung di kantor Bapas Saumlaki tersebut bertujuan untuk mengetahui kesiapan, kemampuan, serta motivasi para peserta sebelum mengikuti program magang di lingkungan Bapas Saumlaki. Proses wawancara diuji langsung oleh para pejabat struktural Bapas Saumlaki guna menilai aspek kepribadian, komunikasi, kedisiplinan, serta pemahaman dasar peserta terkait tugas dan fungsi pemasyarakatan.
Kepala Bapas Kelas II Saumlaki, Marthina Solilit, menyampaikan bahwa program magang merupakan sarana pembelajaran bagi mahasiswa maupun peserta magang untuk memperoleh pengalaman kerja secara langsung, sekaligus membentuk karakter dan kompetensi yang berkualitas.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Melalui proses wawancara ini, kami ingin memastikan bahwa peserta magang memiliki kesiapan untuk belajar, beradaptasi, dan berkontribusi selama menjalani program magang di Bapas Saumlaki,” ujar Kabapas.
Sebanyak 13 peserta yang mengikuti wawancara merupakan peserta magang Batch I Tahun 2026. Mereka diharapkan dapat mengikuti seluruh rangkaian kegiatan magang dengan baik serta menjunjung tinggi etika, disiplin, dan tanggung jawab.
Dengan pelaksanaan kegiatan ini, Bapas Saumlaki menegaskan komitmennya dalam mendukung peningkatan kualitas SDM generasi muda melalui program magang yang edukatif, profesional, dan berorientasi pada pembentukan kompetensi.
