Garudapost.id-Saumlaki/Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN), Kepala Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas II Saumlaki, Marthina Ch. Solilit, mengikuti Uji Kompetensi Profiling ASN yang dilaksanakan di UPT Badan Kepegawaian Negara (BKN) Ambon, Selasa (1/9).
Kegiatan ini diikuti oleh para pejabat Eselon IV dan Eselon V di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Maluku. Pelaksanaan profiling ASN menjadi bagian dari upaya pemetaan kompetensi dan potensi pejabat guna mendukung pengembangan sumber daya manusia aparatur yang lebih profesional dan berkualitas.
Dalam kegiatan tersebut, para peserta mengikuti serangkaian tahapan uji kompetensi yang bertujuan untuk memperoleh gambaran mengenai potensi, kompetensi, serta karakteristik masing-masing individu. Hasil profiling diharapkan dapat menjadi salah satu bahan dalam mendukung pengembangan kompetensi dan pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan pemasyarakatan.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Kepala Bapas Saumlaki, Marthina Ch. Solilit, menyampaikan bahwa keikutsertaannya dalam kegiatan tersebut merupakan bentuk komitmen untuk terus meningkatkan kapasitas diri sebagai ASN, khususnya dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi.
“Profiling ini menjadi kesempatan bagi kami untuk mengetahui potensi dan kompetensi yang dimiliki. Hasilnya tentu menjadi bahan evaluasi untuk terus belajar, meningkatkan kemampuan, dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi,” ujar Marthina.
Menurutnya, peningkatan kompetensi ASN merupakan hal yang penting di tengah tuntutan tugas pemerintahan dan pelayanan publik yang terus berkembang. ASN dituntut tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga kompetensi manajerial dan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan.
“Sebagai ASN, kita harus terus meningkatkan kapasitas dan profesionalisme. Dengan kompetensi yang semakin baik, diharapkan pelaksanaan tugas dapat berjalan lebih optimal dan memberikan dampak positif terhadap kualitas pelayanan kepada masyarakat,” tambahnya.
Pelaksanaan Uji Kompetensi Profiling ASN di UPT BKN Ambon diharapkan mampu memberikan data dan gambaran yang objektif terkait potensi serta kompetensi para pejabat di lingkungan Kanwil Ditjenpas Maluku. Data tersebut selanjutnya dapat mendukung upaya pengembangan karier, peningkatan kapasitas, serta penguatan manajemen ASN.
Keikutsertaan Kabapas Saumlaki dalam kegiatan ini sekaligus menunjukkan komitmen Bapas Kelas II Saumlaki untuk mendukung pengembangan ASN yang kompeten, profesional, berintegritas, dan mampu menghadapi dinamika pelaksanaan tugas pemasyarakatan.
Penulis : Steve
Editor : Garudapost.id
Sumber Berita: Bapas Saumlaki
